日本特定技能SSW：工作、考試與在留條件

一、日本特定技能的制度定位與SSW1／SSW2區分

日本自2019年設立「特定技能」（Specified Skilled Worker，SSW）在留資格，用於指定人力不足領域的技能工作；在留資格審查與境外簽證申請各依主管機關程序辦理，以官方最新公告為準。

特定技能是在留資格，依技能及活動條件分為兩類：

SSW1（特定技能１號）：須符合指定領域的技能、日語及其他申請條件，以官方最新公告為準。

• ．適用於指定領域中需要一定程度知識或經驗的技能工作。
• ．在留期間累計原則上以5年為限；計算及例外情形須依個案核對，以官方最新公告為準。
• ．原則上不以此資格提供配偶或子女的家族滯在；其他獨立資格或特殊人道情形須另行審查。

SSW2（特定技能２號）：須符合適用領域的熟練技能及其他申請條件，以官方最新公告為準。

• ．適用於核定領域中需要熟練技能的工作，其領域範圍與前述類別不完全相同。
• ．累計在留期間未設上限，但每次仍須依法申請更新並經核准，不能視為永久居留或保證續簽。
• ．符合受扶養關係等條件的配偶與子女，可另行申請家族滯在。

SSW1與SSW2的技能、適用領域、在留及家屬規定不同，均須按實際活動及個案條件審查，以官方最新公告為準。

二、適用產業與工作內容：須符合指定領域及業務範圍

特定技能適用於指定產業及核定業務，以下為部分示例；各類別的適用領域、技能要求及目前受理狀態須分別核對：

• ．介護：依規定從事照護業務，不能直接視為取得護理師資格。
• ．住宿業：限核定的旅宿服務業務。
• ．外食業：目前一般類別的新案在留資格認定證明書交付有暫停措施；熟練類別及既有在留者的變更等情形須分別核對最新公告。
• ．建設業：須符合核定業務、技能及領域要求。
• ．造船與舶用工業：須符合核定業務及技能要求。
• ．汽車整備：依核定的車輛維修業務及技能條件辦理。
• ．農業：須符合指定業務及技能要求。
• ．漁業：須符合指定業務及技能要求。
• ．工業製品製造業：須核對實際業務區分及其技能標準，不能只依機械、金屬或電子等產業名稱判定。
• ．建築物清潔與航空等指定領域：須核對實際工作內容，並非所有清潔或機場工作均適用。

原列12～16個領域並非目前可直接沿用的完整清單；各類別的領域、核定業務及實際受理狀態，須以官方最新公告為準。

✅ 觀念重點：
日本SSW1／SSW2須以核定領域及業務內容判定；一般辦公或研發職務不能僅因公司屬指定產業即取得資格，以官方最新公告為準。

三、SSW1 申請條件總整理

申請須依擬從事領域及在留情形核對下列條件，其他申請、契約與接收機構要求亦須符合：

1. 年齡與健康

• ．上陸資格要求滿18歲；申請時點及證明須依程序核對，以官方最新公告為準。
• ．須符合穩定、持續從事擬定工作的健康條件，並依申請類型提交醫師診斷等資料；具體項目須核對現行規定。

2. 技能測驗與日文能力

申請SSW1原則上須證明技能與日語能力；符合免試規定者依其適用條件辦理，以官方最新公告為準。

技能能力確認：依領域規定的測驗或其他認可方式辦理。

各領域的測驗及認可方式不同，以下為技能測驗示例：

• ．介護技能評價試驗；語言能力另按介護領域規定核對。
• ．外食業技能測驗；即使合格，仍須另核對該領域目前的申請受理限制。
• ．農業技能測驗等，須依實際申請領域確認。

日文能力測驗

• ．一般日語要求為JLPT N4以上或JFT-Basic合格；部分業務要求較高或另有專業日語測驗，須以官方最新公告為準。

免試情形：技能實習２號須屬良好修了，並依技能關聯性等規定判定可免試的項目；跨領域的技能測驗仍須另核對，以官方最新公告為準。

3. 與日本雇主簽訂勞動契約

• ．須與符合接收要求的日本公私機構訂立雇用契約，並符合勞動法令及特定技能契約標準。
• ．報酬須不低於從事同等工作的日本人，並符合其他雇用契約要求。
• ．接收機構須依法安排生活及就業支援，可按規定委託登錄支援機構；支援包含接送、生活所需契約協助與諮詢等。

4. 在留期間與總年限

• ．原列4個月、6個月或1年不是現行個別在留期間的完整規則；實際期限由主管機關指定，續留須另經更新許可，以官方最新公告為準。
• ．SSW1在留期間累計原則上以5年為限，計算方式及例外情形須依規定核對，以官方最新公告為準。

四、SSW2的技能與居留條件

符合熟練技能、測驗及其他條件者，可直接申請SSW2，不必先持有SSW1；已持有SSW1也不會自動取得SSW2，以官方最新公告為準。

1. SSW2 核心特色

依主管機關在留資格規定及官方制度說明：

• ．須證明符合該領域的熟練技能標準，並按規定核對測驗及相關經歷等條件。
• ．原列3年、1年、6個月僅是部分在留期間，並非完整清單；個別期限與後續更新均須依法審查，以官方最新公告為準。
• ．累計在留期間未設上限，仍須持續符合活動及更新條件；並非取得永久居留。
• ．受扶養的配偶與子女符合條件時，可另行申請家族滯在。

SSW2與SSW1的適用領域不同；熟練類別已不僅限於早期的建設、造船與舶用工業，須依官方目前領域及業務清單核對，不預告尚未確定的擴大，以官方最新公告為準。

2. SSW1轉為SSW2的條件與程序

已持有一般特定技能資格者，可依下列事項評估轉換；並非所有申請人都須先經此途徑：

• ．持有SSW1者須核對原工作及經歷是否符合擬申請領域的要求，以官方最新公告為準。
• ．依申請領域確認須具備的實務經驗、業務內容及證明資料。
• ．申請SSW2須依適用領域證明熟練技能，並符合測驗、經歷及其他要求，以官方最新公告為準。
• ．在日本由現有資格轉為SSW2時，須提出在留資格變更申請並經許可，以官方最新公告為準。

是否符合申請條件，須依該領域規定及提出的證明資料審查，不能只以工作年資或雇主評價判定。

五、申請流程：依所在地、免試情形與領域規定辦理

步驟1：確認適用領域、業務及考試要求

向官方特定技能網站及各領域主管或指定測驗機構核對：

• ．擬申請領域目前的受理狀態，以及測驗是否在可赴考的地區舉辦。
• ．測驗日期、地點、報名資格及程序，均依主辦機構最新公告。

步驟2：依適用要求辦理技能及日語能力證明

• ．依擬從事業務報考適用測驗；符合免試者另備妥證明。
• ．依官方規定取得合格或免試等證明，並確認其適用範圍。

步驟3：尋找符合接收條件的雇主並確認契約

• ．可透過官方活動、自行應徵或合規職業介紹尋找工作；國別送出程序另行核對。
• ．與接收機構確認書面勞動條件，包括工作內容、地點及報酬，契約並須符合特定技能及勞動法令要求。

步驟4：境外新入境申請者辦理COE；境內轉換另依變更程序

• ．境外新入境申請者依規定辦理特定技能在留資格認定證明書（COE）；接收機構職員可依代理規定提出。
• ．依適用類別備妥技能或免試證明、契約、接收機構資料及依法應有的支援計畫等文件。

步驟5：依所在地辦理簽證，獲准上陸後依許可工作

• ．取得COE後，依管轄機構規定申請特定技能簽證；在臺符合受理條件者，向日本台灣交流協會辦理，並備妥所需文件。
• ．獲准以中長期在留者身分入境後，在留卡依入境口岸及交付程序辦理；並非所有口岸均當場交卡。
• ．取得相應上陸或在留許可後，依核准的活動與契約開始工作。

六、親屬與家屬安排：SSW1與SSW2的適用規定

家屬能否申請居留，須依主申請人的在留類別、扶養關係及家屬自身條件分別核對。

1. SSW1：原則上不提供家族滯在，其他資格另依條件審查

依主管機關家庭在留規定及運用說明：

• ．SSW1屬指定領域的技能工作，在家族滯在制度上原則不提供配偶與子女依附居留，以官方最新公告為準。
• ．家屬如有短期探親、獨立就業或其他居留需要，須按自身適用資格辦理；特殊人道情形另由主管機關審查。

2. SSW2：家屬須另符合家族滯在條件

• ．SSW2持有人的受扶養配偶與子女可依規定申請家族滯在，須審查扶養關係及其他條件，以官方最新公告為準。
• ．家族滯在可涵蓋日常生活與就學；從事有報酬活動前須取得適用的資格外活動許可，或依實際活動申請變更為相應就業資格。

規劃家庭共同居留時，須分別評估SSW1、SSW2及其他在留資格的活動與家屬條件；不能預設日後必能轉換或全家獲准，以官方最新公告為準。

七、特定技能、永住與歸化的不同條件

1. SSW1期間不計入一般永住規定的5年就業資格等期間，以官方最新公告為準

出入國在留管理廳的永住指南與特定技能Q&A 說明一般永住的在留年限如下；適用例外及其他條件仍須另行審查：

• ．一般永住原則須連續在日本在留10年以上；適用例外及其他條件須分別核對，以官方最新公告為準。
• ．其中原則須以符合規定的就業資格或居住資格連續在留至少5年，並非只有可自由工作的資格才適用，以官方最新公告為準。
• ．上述就業資格期間明文排除技能實習及特定技能１號（SSW1），以官方最新公告為準。

因此，持SSW1在留5年，不能用該期間充抵一般永住規則的5年就業資格等要求；如主張其他例外，須另核對適用條件，以官方最新公告為準。

2. SSW2及其他資格：須按永住規則核對期間

• ．SSW2屬可計入一般永住規則5年就業資格等期間的類型，仍須符合連續性及其他條件，以官方最新公告為準。
• ．若實際活動符合技術、人文知識、國際業務、經營管理或高度專門職等資格，須依各自條件提出變更申請。
• ．轉換後期間如何計算，須依核准類別、在留紀錄及所適用的永住規定審查，不能概括稱為較容易獲認可。

3. 歸化日本：另依國籍法及主管機關審查

歸化與永住是不同程序。國籍法一般條件包含連續5年以上具合法在留資格的住所、品行及生計等要求，國籍喪失條件與例外也須審查；最新受理與實務要求仍須向主管機關確認，以官方最新公告為準。

✅ 結論：
特定技能是依指定工作活動許可的在留資格。規劃SSW2、其他資格、永住或歸化時，各項均須另核對條件及程序，不能視為必然依序取得，以官方最新公告為準。

八、常見 FAQ：

九、申請特定技能前的評估事項

擬從事介護、外食、住宿、建設、農業或製造等工作者，須先核對指定領域與業務。JLPT N4並非所有業務的統一要求，外食另有受理限制；技能、語言及工作資格應逐項確認，以官方最新公告為準。

規劃時應分別核對以下事項，不預設必然依序取得各項資格：

• ．SSW1：原列3～5年學習與收入規劃並非主管機關核准或收益承諾；實際工作、在留及期間計算須依個案規定，以官方最新公告為準。
• ．SSW2或其他在留資格：須另符合活動及資格條件；家屬是否能居留也須分別申請及審查，以官方最新公告為準。
• ．永住與歸化：各有年限、品行、生計及其他條件，須依法分別審查。

申請前應核對工作、資格、文件及家庭安排，並依官方最新規定調整；不能將此流程視為有固定核准時間或必然轉換身分的路線。

本文內容僅供日本官方政策資訊分享，不具備移民代辦服務或保證獲批之法律效力。具體申請細節、學歷認定與文件證明流程，請以日本出入國在留管理局或日本台灣交流協會官網公告為準。涉及移民業務委託請洽詢政府合法登記之機構 。