阿根廷受雇工作臨時居留：雇主登記、聘僱合約與申請文件

一、什麼是「阿根廷受雇工作臨時居留」？

阿根廷《移民法》第 23 條將「受雇工作者」列為臨時居留的一個子類別，指的是：

為從事合法、有報酬、具從屬關係的工作而入境阿根廷的外國人，可獲核准在當地停留的一種中期居留身分。

阿根廷政府的官方說明則進一步指出：

• ．此類居留是給「受聘從事有薪工作、與雇主具僱傭關係」的外國人使用；
• ．官方初次申辦頁要求雙方簽署聘僱預約合約，報酬須符合所從事活動適用的團體協約；
• ．官方境內申辦頁列明一年期臨時居留、可續期；持有有效臨時或永久居留者可依 DNI 規定申請外國人身分證。

簡單說，這是一條 「先有工作機會，再申請長期居留」 的路線，適合：

• ．被阿根廷公司直接錄取的專業人才或管理人員；
• ．由台灣或第三國公司外派到阿根廷分公司、子公司常駐的人員（依實務可能會被歸到一般受雇或專業人員類別）。

二、申請條件

1. 申請人基本條件（員工端）

依阿根廷政府服務入口對「受雇工作臨時居留」的說明，申請人通常需符合：

• ．年滿 18 歲；
• ．持有效護照；
• ．刑事紀錄須符合官方文件及移民法入境審查要求，不能簡化為只須沒有重大犯罪：
• ．超過十六歲者須提出阿根廷刑事紀錄；此項已整合於 RaDEX，官方申辦頁說明不必另行辦理；
• ．超過十六歲者須提出過去三年內曾居住超過一年國家的主管機關證明，證明沒有先前定罪或進行中的刑事程序；
• ．合法入境阿根廷（有入境章或等同紀錄）；
• ．具備當地住所證明（例如租約、住宿證明等）；
• ．願意配合文件認證及西文翻譯要求。

2. 雇主端條件：一定要合規登記

要走這條路，雇主本身也必須「有資格聘外國人」，包含：

• ．提出雇主在 ARCA 的登記證明，並於聘僱預約合約列明雇主 CUIT 稅籍編號；
• ．完成阿根廷移民總署 RENURE 單位的「外國人需求方」登記（類似雇主登錄），可供移民機關查核；
• ．可提出近期待業及繳稅紀錄，證明為實際營運中的企業或機構。

申請前應與雇主逐項核對官方要求，並確認：

• ．雇主是否願意配合提供必要文件（登記證明、稅籍、工作合約等）；
• ．聘僱預約合約須列明職務、每日工時、聘僱期間及工作地點，薪資須符合該工作適用的團體協約；申請前應與雇主逐項核對。

三、申請流程步驟

實際流程會因人是否已在阿根廷境內、以及駐外館要求而異，以下以多數情況常見的順序說明：

Step 1｜拿到錄取與預約合約

• ．與阿根廷雇主簽署「預約工作合約」，內容須載明：
• ．雙方個人資料與雇主 CUIT；雇主由第三人代理時，須附授權文件；
• ．職務內容、工作地點、工時；
• ．薪資，須符合所從事活動適用的團體協約；
• ．合約期間。
• ．雙方簽名須由公證人認證，或於開始申請居留時在移民總署人員面前認證。

Step 2｜雇主在當地完成雇主登記與聘僱前置作業

由雇主準備：

• ．向移民主管機關完成雇主登記；
• ．提供稅務登記與最近繳稅紀錄；
• ．依規定辦理勞工登錄，提交 ARCA 核發並由雇主簽署的 alta temprana 證明；應確認官方申辦頁所列的提交期限。

Step 3｜文件準備、認證與翻譯（員工端）

常見文件包含：

• ．護照影本；
• ．出生證明、結婚證書（如欲後續申請家屬）；
• ．警察刑事紀錄證明（台灣可向直轄市、縣市警察局外事科申辦；阿根廷駐台辦事處將此類非商業文件列為須透過第三國辦理驗證）；
• ．預約工作合約與雇主登記相關文件；
• ．阿根廷住址證明。

多數境外文件須：

• ．台灣核發的戶籍、出生、婚姻、學歷及刑事紀錄等非商業文件，須依駐台辦事處公告透過第三國驗證；不能推定台灣文件可直接交駐台辦事處驗證或以海牙認證代替；
• ．境內提交的外語文件，依 RaDEX 指引須由提交所在地登記的國家公證翻譯人員（Traductor Público Nacional）譯為西班牙文，並經翻譯公會認證；領事館受理文件的翻譯另有適用方式，不能僅以一般譯者蓋章代替。

Step 4｜規劃入境與線上申請程序

應先確認個案適用境外入境許可或境內申請程序，不能推定兩者可任意選擇或並行：

1. 在境外先辦入境許可或工作性質簽證

• ．依阿根廷駐外館指示，先申請工作性質的入境許可或簽證。

2. 抵達阿根廷後，透過線上系統申請臨時居留

• ．RaDEX 境內申請須人在阿根廷，系統會核對合法入境；但符合系統要求不等於符合居留轉換資格，仍須依第 1520/2024 號確認個案適用情形。
• ．依 RaDEX 指引完成帳號、申請資料、付款及文件影像上傳；符合受理條件後會以電子郵件通知現場預約，屆時須攜帶文件正本，主管機關亦可能要求補充資料。

RaDEX 官方指引說明申請屬個人程序，不必聘請代辦；該程序應繳的款項由官方平台產生，費率可查閱系統提供的移民規費表。這不表示翻譯、公證等其他文件準備均無費用。

Step 5｜核准、領取居留與身分證

• ．官方受雇工作居留申辦頁列明核發一年期臨時居留，可依規定申請續期；
• ．外國人須在指定時間內申請當地外國人身分證，身分證效期會與居留效期連動。

四、主要權利與限制

1. 可以做什麼？

持有受雇工作臨時居留期間，一般可享有：

• ．在阿根廷合法居住與多次出入境；
• ．依簽核工作合約，在阿根廷合法受雇工作；
• ．申請阿根廷身分證與稅號，開立銀行帳戶、租屋、簽署契約；
• ．雇主須登記勞動關係；依法登記的勞工可依適用條件享有社會保障，包括 obra social 醫療保障及 ART 職災與職業病保險。醫療保障依法有雇主及勞工的繳費義務。

2. 有哪些限制與風險？

以下限制應依移民法的適用條文及個案情況判定：

• ．依 RENURE 規定，雇主須將聘僱關係提前終止、暫停、離職、屆滿或其他變動，在規定期限內通知 DNM；居留續期仍須依工作居留程序提出相應文件，不能將雇主通報視為自動完成居留變更；
• ．移民法第 52 條原則上禁止短期居民從事受雇或自營的有償、營利活動，並列季節性工作類別或 DNM 依法明示許可等例外；觀光或過境身分本身不授予工作權，須先確認適用的工作授權；
• ．移民法第 62、63 條依不同事由規範居留撤銷及後續措施，包括特定刑事定罪、申請詐欺、違反原核准居留原因等；不能概括為只有重大犯罪才影響居留，也不能把所有違規一律視為立即驅逐。是否適用法定例外及後續措施，須按個案依法判定；
• ．現行移民法整編文本列有近年的居留、工作及撤銷規則修正；申請與居留期間應核對當時有效的條文及主管機關通知。

五、家人可以怎麼一起規劃？

阿根廷移民制度中，配合「家庭團聚」概念，讓持有合法居留者的部分家屬，也有機會申請居留。

依家庭團聚申辦頁，臨時居民的適用親屬包括父母，以及下列符合條件的家屬：

• ．配偶；
• ．未滿十八歲、未婚且未脫離親權的子女；
• ．符合官方所列身心障礙條件的成年子女。

實務上，每位家人都需：

• ．按各申請人的情況準備身分及親屬關係證明、依親對象的身分文件、住址與合法入境證明；刑事紀錄要求適用於超過十六歲者，不能概括要求所有幼年子女均提出；
• ．依文件來源與受理機關辦理驗證；境內申請的外語文件須按 RaDEX 指引辦理公證翻譯與翻譯公會認證，並於現場預約時提出文件正本；
• ．通過基本背景調查。

各家庭組合差異很大，建議在正式送件前，讓專業團隊逐一確認每位家人的身分與文件，再決定最合適的申請順序與路徑。

六、能不能靠這條路走到永久居留與入籍？

1. 永久居留（PR）可能性

依阿根廷移民主管機關與常見問答，目前主要規則包括：

• ．非南方共同市場國家（包含台灣）的一般情況下：
• ．非南方共同市場國民循定居（arraigo）途徑申請永久居留時，官方列明須有連續三年臨時居留，並符合實際居住、離境限制與足夠生活資力等條件；
• ．得以「在地連結」為基礎，向移民總署申請永久居留；
• ．是否核准仍由移民總署個案裁量，並非到點自動升級。

受雇工作臨時居留屬臨時居留的一種，只要持續合法續期並符合實際居住要求，原則上可以成為日後申請永久居留的其中一條常見路徑。

2. 將來申請阿根廷公民身分的方向

依近期阿根廷官方與專業界對新制度的說明：

• ．官方一般歸化申辦頁適用於超過十八歲、出生於外國並持有臨時或永久居留者；須證明申請前兩年合法連續居住且未曾出境，另提出 DNI、合法職業或生活來源及阿根廷刑事紀錄等文件；
• ．官方一般歸化申辦頁指示經 RaDEX 提出申請、填寫資料及上傳文件；符合受理要求後會以電子郵件通知後續步驟；
• ．一般歸化申辦頁要求申請前兩年沒有任何出境，不能解讀成只有長時間離境才影響資格。

重要的是：

• ．入籍屬阿根廷主權範疇，不保證核准；
• ．中華民國國籍的喪失須符合法定要件並經內政部許可；兼具外國國籍者的公職限制及例外，須依國籍法與職務規定判定。軍職須按具體職別查核；原文所稱特定專業資格可能要求不得持有外國國籍，因未指明資格種類，仍需人工確認。

七、常見 FAQ

八、結語：把「受雇工作臨時居留」當成在阿根廷累積職涯與生活經驗的一段計畫

「阿根廷受雇工作臨時居留」是一條腳踏實地的移居路線，你會成為當地公司的一員，按照阿根廷的勞動法領薪水、繳納稅金，合法累積年資。在這個過程中，不只是工作在轉換，你和家人的生活也會慢慢地、穩定地搬進南半球的日常節奏中。

對許多具備專業技能或語言能力的人來說，這是一個為期兩到三年的中長期人生專案，而這段時間裡，你可以觀察自己的職涯在當地是否有成長空間，孩子是否能適應全新的教育系統，家人是否喜歡這裡的生活方式與社會氛圍，在實際生活的體驗中累積足夠的理解與信任，再決定是否要推進申請永久居留，甚至未來申請入籍，讓移居留有彈性與餘裕的節奏。

官方資訊來源與延伸閱讀

建議優先參考的官方來源（請以實際官網公告為準）：

• ．Migraciones Argentina (阿根廷國家移民局) 核心職能： 官方權威網站。查詢 "Radicaciones No Mercosur" 下的 "Trabajador Migrante"（移工）類別。網站內有關於 RENURE（雇主註冊系統）的詳細說明。 官網搜尋： argentina.gob.ar/migraciones
• ．RENURE（Registro Nacional Único de Requirentes de Extranjeros）：官方法人登記頁列明特定移民類別的需求方登記範圍；本頁受雇工作居留申請要求雇主提出登記證明，不能將此概括為所有聘用外國人的情況都適用。官方網站：argentina.gob.ar
• ．聘僱預約合約：可查閱 DNM 受雇工作居留申辦頁的必要記載項目及其連結的合約範本；目前申辦頁與範本對簽署及認證方式的文字不一致，應向受理機關確認後辦理。官方網站：argentina.gob.ar
• ．外交部領事事務局：我國公私文書或翻譯本如需領務局驗證，應先經地方法院公證處或民間公證人公證或認證，再申請複驗簽章。阿根廷駐台辦事處僅獲授權驗證進出口相關商業文件；良民證、出生及學歷等非商業文件須經第三國程序。工作預約合約的簽名則依 DNM 要求由公證人或移民總署人員認證，應分別確認適用程序。官方網站：boca.gov.tw

本頁僅供一般資訊參考，部分內容仍待核實，不代表全頁均已完成官方查核，也不構成個案法律、就業、稅務或移民建議。工作居留申請、雇主登記、聘僱合約及文件要求，應依主管機關現行公告與個案通知確認；已查來源和待確認疑點另有紀錄。