義大利歐盟藍卡：三年ICT經驗途徑與申請條件（以官方最新公告為準）

一、義大利歐盟藍卡是什麼？

EU Blue Card（歐盟藍卡）是供符合條件的第三國高技術受僱工作者申請的居留制度，各國仍依其轉化法規辦理審查。

義大利已透過國內立法實施 2021/1883 號指令所定藍卡制度，申請人仍須符合義大利的資格、薪資與程序條件；以官方最新公告為準。

比較藍卡與一般受僱工作途徑時，須區分配額及其他適用要求：

• ．義大利歐盟藍卡屬 Decreto Flussi 年度配額以外的途徑，但仍須符合資格並依主管機關程序申請
• ．須有符合規定的高等教育、職業資格或專業經驗，並符合高技術職位及薪資等條件
• ．家屬團聚、歐盟內移動及長期居留各有適用條件；取得藍卡不保證後續居留或入籍

科技、工程、醫療或金融等領域的職缺，仍須逐一核對職位、資格、薪資及受管制職業要求；不能只以產業名稱或接近平均年薪推定適合藍卡。

二、台灣申請人適用嗎？

1. 台灣護照可以申請義大利 EU Blue Card 嗎？

臺灣申請人仍須符合藍卡全部適用條件，不能僅憑護照推定核准。

藍卡制度供合資格第三國高技術工作者申請，仍有居留身分、職類及其他排除或限制；不屬 EU／EEA／瑞士公民並不足以單獨構成申請資格。

符合護照及短期停留條件的臺灣旅客可享申根 90 天免簽，但須遵守累計期間限制，且免簽不等於工作許可。從臺灣赴義長期受僱通常須辦理工作授權、D 簽與居留；境內轉換或其他成員國藍卡持有人的特別程序須另核，以官方最新公告為準。

2. Blue Card 與義大利國家工作簽證的關係

• ．一般工作簽證：
• ．一般受僱入境常涉及 Decreto Flussi 配額，但另有配額外類別，須依實際途徑判斷
• ．一般工作途徑的薪資及職類須依適用契約與法規核對，不能一概稱門檻較低或僅限中階職位
• ．義大利 EU Blue Card：
• ．藍卡屬年度配額以外的途徑，仍須經資格及程序審查
• ．藍卡有特定資格、職位及薪資條件，須按申請分支逐項核對

藍卡是高技術受僱工作的申請途徑，不是保證核准或豁免審查的特別待遇。

三、申請資格總覽

1. 學歷與專業經驗要求

✅ 選項 A：符合規定的高等教育或高等職業資格

• ．須由取得資格所在國的主管機關核發，並符合課程層級、修業及職位相關要求
• ．學士等學歷仍須符合官方對高等教育資格的認定要求
• ．碩士或博士等學位亦須提出合格證明，不能僅以學位名稱取代審查
• ．國外學歷或資格須按規定提出證明、翻譯及認證，並區分受管制職業要求
• ．學歷文件可依規定附主管使領館的學歷價值聲明，或適用範圍內的 CIMEA 可比性及真實性證明；受管制職業另有主管機關認定
• ．雇主或受託專業人士可協助備件，但不能取代主管機關的資格認定或受管制職業許可

✅ 選項 B：以專業工作經驗取代學歷

專業經驗途徑須符合規定的程度、職類、期間及證明要求；不能僅以曾工作代替正式資格審查。

1. 一般專業經驗資格途徑

• ．須以至少 5 年相關專業經驗證明相當於高等教育的資格程度，以官方最新公告為準
• ．經驗須與所申請職業或領域相關，並依規定提出工作契約、薪資單等證明供審核

2. 特定資訊與通訊科技管理及專業職類

• ．義大利已設特定 ICT 職類的專業經驗分支，須符合指定職類、相關經驗及法定回溯期間
• ．其經驗期間要求為：

申請前 7 年內至少有 3 年相關專業經驗，並符合特定 ICT 職類與專業程度等要求；以官方最新公告為準。

• ．須提出能證明相關經驗及專業程度的文件，由主管機關依規定審核，不能只憑雇主口頭認定
• ．應核對義大利明定的適用職類與年資條件，不將其他成員國作法當成義大利規則

🔎 小提醒：

上述經驗途徑是義大利藍卡資格分支，仍須提出相關證明並符合職位、薪資及其他條件；受管制職業的法定認定不得以工作經驗逕行取代。

2. 工作性質：必須為「高技術職位」

藍卡適用符合規定的高技術受僱工作（highly qualified employment），須依義大利法定資格分支申請。

須依申請分支核對學歷、職業資格或經驗與擬任職位的相關性，並符合其他聘僱要求。

下列領域只供理解職務類型，不是主管機關保證適用的職業清單：

• ．IT、軟體工程、AI、資安等職務仍須核對實際工作內容；特定 ICT 經驗分支另有限定職類
• ．機械、土木、電機、化工等工程職務須逐項核對資格及職位要求，受管制者另須職業認定
• ．醫療與生命科學職務是否適用須按職位及資格核對，受管制醫療職業不能僅以年資替代法定認定
• ．財務分析、精算、數據科學及技術管理職等須逐項核對資格、職務與薪資，不能僅憑職稱推定適用

3. 薪資：須符合適用集體契約與官方統計基準

薪資應依義大利主管機關要求查核；歐盟入口的歷年摘要或顧問整理不能直接視為現行門檻。

• ．約定年薪不得低於適用全國集體勞動契約標準，並不得低於 ISTAT 公布的平均年毛薪基準
• ．歐盟入口所列 €33,500／年標示為 2024 年資料，不能直接當作目前最低門檻；須核對適用集體契約與 ISTAT 基準，以官方最新公告為準
• ．原文 2025 年約 €35,000／年起的說法未取得對應官方依據，不應作為目前申請判斷；以主管機關與官方最新公告為準

適用 CCNL 與官方薪資基準須同時核對，不能自行以產業或地區差異降低法定要求。

申請前核對事項：

應核對申請時適用的集體契約、官方統計基準與主管機關說明，不以歷年頁面或概括區間取代個案查核。

四、申請流程

以下以在臺灣取得義大利聘僱機會、由境外申請的情形說明；境內轉換及其他成員國藍卡持有人的程序另有規定。

Step 1｜取得符合條件的工作機會

• ．核對職缺為符合規定的高技術工作，並與適用資格分支及證明資料相符
• ．原例 €33,500–€35,000 不能當作現行通用門檻，須核對適用集體契約與 ISTAT 年毛薪基準，以官方最新公告為準
• ．工作契約或具約束力聘書須至少 6 個月；原稱實務多為一年以上未取得普遍依據，不能視為額外法定要求，以官方最新公告為準

Step 2｜義大利雇主申請「工作授權」／Nulla Osta

藍卡雖在年度配額之外，雇主仍須依適用規定申請 Nulla Osta，不能把免配額理解為免工作授權。

• ．雇主透過內政部線上服務向移民單一窗口提出申請，使用藍卡適用表單
• ．依資格分支及個案要求準備資料，包括：
• ．適用的學歷、職業認定或專業經驗證明；已有相關高度專業居留者的文件例外須依規定核對
• ．符合規定的工作契約提案或具約束力聘書，以及年薪與工作條件
• ．雇主及聘僱條件資料、依法須有的專業查核聲明與住宿安排等；實際文件依主管機關要求
• ．經審核符合條件後由主管機關核發 Nulla Osta；之後仍須完成適用的簽證及居留程序

配額外申請仍須符合雇主、資格與程序要求；本地勞動市場查核及專業查核聲明是否適用，應依個案與法定例外判斷。

Step 3｜在台灣申請長期 D 簽證（工作－EU Blue Card）

符合臺灣受理管轄的境外申請人，依義大利在臺辦事處指示預約並提交適用國家簽證申請。

以下僅為備件項目提示，完整清單與補件要求應向受理單位核對：

• ．有效護照或旅行證件，效期及影本須符合受理要求
• ．依適用國家簽證類別完整填寫並簽署申請表
• ．適用的雇主工作授權 Nulla Osta 及主管機關要求資料
• ．符合要求的工作契約或具約束力聘書，與已申請條件一致
• ．依資格分支提出學歷、職業認定或經驗證明，並符合翻譯與認證要求
• ．醫療保障證明須依藍卡及實際簽證要求核對；不能把一般申根旅遊保險規定直接視為藍卡全程保險清單
• ．住宿及所需財力資料依申請類別與個案要求提供，不能把旅遊簽證通用清單當作藍卡全部要求

境外申請人如獲核發工作目的的國家 D 簽，仍須遵守入境審查及後續居留程序，並非取得簽證即完成藍卡發證。

Step 4｜入境後依規定於 8 個工作日內辦理居留申請（以官方最新公告為準）

依義大利主管機關的居留申請程序：

• ．境外初次入境後，原則須於 8 個工作日內辦理適用的居留申請，以官方最新公告為準

須依移民單一窗口及警察機關指示完成居留契約與申請，適用案件使用郵局套件；居留契約已有線上簽送功能，不能任意略過程序或自行選擇受理機關。

• ．按主管機關及申請套件要求準備，包括：
• ．有效護照與適用的入境簽證等資料；特殊境內或跨國流動程序另依規定
• ．與核准聘僱內容相符的工作契約及適用居留契約資料
• ．符合薪資及工作條件的證明，並依個案提供資格資料
• ．完整申請表、適用繳費或稅票、照片及受理機關要求的其他資料

效期：

• ．無固定期限工作契約的藍卡居留證效期為 2 年，仍須符合核發條件；以官方最新公告為準
• ．定期工作契約的藍卡效期為契約期間加 3 個月，仍依核准條件辦理；以官方最新公告為準

到期前須依規定申請續期並維持適用條件，不能僅因工作續約就推定核准。

五、家屬部分：配偶與子女可以一起拿居留嗎？

藍卡家屬可依適用的家庭團聚規定申請，須另核家庭關係、收入、住房及其他條件。

應依義大利藍卡及家庭團聚的具體規定核對：

• ．符合規定的配偶與未成年子女可申請家庭團聚；若完整申請同時提出且條件符合，家屬居留可與藍卡同時核發，不承諾快速或必然核准
• ．家屬依其核准程序取得家庭事由居留，並須完成適用的入境及居留手續
• ．有效家庭事由居留可依規定從事受僱或自僱工作，仍須遵守職業、營業及其他適用要求

其工作權依有效家庭居留及適用法規辦理，不能將無須另走一般入境工作配額理解為免除所有職業或營業許可。

家屬的長期居留或入籍資格須按本人合法居留、適用年限與其他條件分別審查，不能由主申請人的年資或全家連結自動取得。

六、義大利 EU Blue Card與 PR／入籍的關係

1. 從 Blue Card 到 EU 長期居留許可

原文所列歐盟內 5 年與最後 2 年的累計方式，須區分藍卡身分、各地合法連續居留及其他許可期間。義大利官方藍卡長居說明列有特定條件；跨國計算及新版指令適用仍須按個案向主管機關確認，不是任意歐盟居留均可合併，以官方最新公告為準。

義大利 EU 長期居留（permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo）須經申請並符合適用居留、收入、語言及其他條件；核准後權利仍依法律範圍。

• ．長期居留身分原則無期限，但有法定撤銷或喪失情形，實體證件仍須依規定更新
• ．工作、教育及社會服務權利依法律與各項制度條件行使，不能一概視為等同公民全部權利
• ．前往其他歐盟國家長期居留或工作，仍須符合目的國的申請及資格要求，不能僅持義大利長居證即自由定居工作

藍卡年資能否計入長期居留，須依適用居留種類、期間及其他條件核對，不能稱為保證加速取得身分的工具。

2. 長期居留與義大利入籍為不同申請程序

入籍須依適用國籍取得途徑與主管機關審查，不由藍卡或長期居留自動轉換。

以一般第三國成年人的居留入籍途徑為例，須分別核對下列條件及其他要求：

• ．一般第三國申請人須在義大利合法且連續居住至少 10 年，並符合居留與住民登記要求；以官方最新公告為準
• ．須證明符合適用收入要求，依規定提出本人或可計入家庭成員的收入及稅務資料
• ．須如實申報刑事紀錄，由主管機關按適用程序審查公共安全及其他障礙；不能僅以無重大犯罪推定符合
• ．通常須符合至少 B1 義大利語要求；證明方式及法定豁免應按個案核對，不是每人都必須另考同一張證書，以官方最新公告為準

藍卡本身不授予國籍；工作居留、長期居留與入籍各依其條件辦理，取得長期居留並非所有入籍途徑的必經步驟。

七、義大利 EU Blue Card vs 一般工作簽證：該怎麼選？

比較項目 義大利 EU Blue Card｜ 高技術人才長期居留方案 一般工作簽證 Lavoro Subordinato

配額限制 藍卡屬年度配額外途徑，但仍須審核 一般受僱入境常依年度配額，另有配額外類別須分別判斷

對象 符合規定的高技術受僱工作及資格分支 依實際一般工作途徑、職位與法定條件審查

薪資門檻 原約 33,500–35,000€/年區間不能視為現行通用門檻，應核對 CCNL 與 ISTAT 依適用契約及法規，不一概認定低於藍卡；以官方最新公告為準

家庭團聚 依藍卡及家庭團聚規定核對關係、收入、住房等條件 依適用家庭團聚規定審核，不能未經證據比較快慢或權利高低

歐盟內移動 藍卡有附條件的短期及長期流動程序 一般國家居留的跨國活動依目的國及適用規則辦理

長期發展 長期居留及入籍須另符合條件 亦須按個別居留年資及法定條件申請，不能概括比較便利程度

比較時請逐項核對：

• ．高技術職位仍須逐項核對資格分支、職務及薪資，不能只因高薪就優先推定藍卡適用
• ．未符合藍卡者須另查一般受僱或其他合法途徑的配額、職位與程序，不能推定一般簽證必然可行

八、常見 FAQ

九、結語：申請前的條件評估

義大利歐盟藍卡是附條件的高技術工作居留途徑，後續工作與家庭規劃仍須分別確認：

• ．義大利的工作權依核准條件行使，其他歐盟國家的活動另受目的國及流動規則限制
• ．家屬入境、居留、就學與生活安排須符合各自規定，不因主申請人取得藍卡就自動享有全部權利
• ．長期居留與國籍是不同申請程序，須各自符合條件，不能以藍卡推定最終取得護照

評估時可逐項整理：

• ．自己是否符合適用的學歷、職業資格或專業經驗分支，並能提出所需證明
• ．聘僱內容是否符合高技術工作、薪資及其他法定要求
• ．個人職涯目標與申請條件、生活需求及可承擔的安排是否相符

是否採用義大利歐盟藍卡途徑，應先核對本人與雇主的資格、職位、薪資及文件要求，再依主管機關程序申請。免配額不表示核准較容易，也不能保證長期發展結果。

官方資訊來源與延伸閱讀

以下列出本頁查核所用官方管道；實際條件與程序仍須核對適用的最新公告：

• ．義大利內政部：雇主藍卡工作授權透過其線上服務與移民單一窗口辦理；個案程序及法定例外依主管機關要求核對。
• ．義大利居留程序資訊應核對移民主管機關的最新指引，並依移民單一窗口及警察機關通知辦理。
• ．歐盟移民入口的義大利藍卡頁可用於查閱資格及契約條件；所列最低 6 個月契約仍須與義大利主管規定核對，薪資欄標示歷年資料時不能當作當年度門檻，以官方最新公告為準。
• ．義大利勞動主管機關與跨部會移民入口發布工作資格及相關程序說明，藍卡屬年度配額外途徑。
• ．在臺文件認證應依義大利受理機關對文件種類的要求核對，不能一律稱須取得學歷價值聲明；適用學歷可有 CIMEA 證明途徑。原稱最花時間且須提前半年，未有通用官方依據，半年不能當作固定準備或處理期限，以官方最新公告為準。

本頁為依所列官方來源整理的一般資訊，仍有標記待確認的項目，不取代個案法律、就業、稅務或移民意見。實際資格、程序與審核結果由有權機關依適用法規決定。